第二次改革发生在 年费尔南多

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恩里克·卡多佐政府期间。第 30 号宪法修正案改变了公共和私营部门工人的退休规则。 EC 30 确定公务员不参加工作的标准不再只是服务年限，并开始考虑贡献。私营部门也开始要求退休。女性必须年满48岁，并已缴费30年。男性现在已经53岁了，贡献了35个。 劳工党政府期间进行了四次社会保障改革。前两次是在卢拉政府期间，分别是 2003 年和 2005 年的 EC 41 和 EC 47。2003年的改革中，公务员退休不再按照上一份工资计算，而是开始考虑自己计划的平均缴费。 EC 47，自2005年起在参议院诞生，被称为“平行PEC”，并制定了公务员全面退休的过渡规则。这项改革还建立了赤字和缴款制度来保护家庭主妇和低收入工人。 另外两项改革发生在迪尔玛·罗塞夫政府期间——EC 70/2012 和 EC 88/2015。第一次是在2012年，改变了伤残退休金的计算方式，开始考虑平均工资而不是最后的工资。2015年的改革将公务员强制退休年限从70年提高到75年。 上一次改革是在 年雅伊尔·博尔索纳罗（PL）政府领导下进行的。EC 109 改变了退休标准并创建了过渡规则。


号宪法修正案确立的社会保障改革规定，在法律规范一般社会保障制度福利的计算之前，其第 26 条第 2 款第 III 款规定，每人的退休福利价值永久性社会保障伤残（非意外）相当于整个缴费期算术平均值的60%，男性缴费超过20年或女性缴费超过15年的，每缴费一年增加两个百分点。 另一方面，关于因事故造成永久伤残的退休金的计算，EC 103/2019规定，该退休金相当于计算期间算术平均值的100%（第26条第3款，三）。 由此可见，立法者区分了社会保障永久 WhatsApp 号码数据   性伤残退休金（32类）和意外事故伤残退休金（92类）的计算公式，改革前计算规则相同（计算期间算术平均值的100%）；还应该指出的是，这两种福利的发放要求相同，主要是提供完全和永久丧失工作能力的证明。 显然，这种区别区分了因永久性社会保障伤残而退休的初始月收入（RMI）和因永久性事故伤残而退休的初始月收入（RMI），前者的RMI相对于后者处于不利地位。 举例来说，两个参保人缴费工资相同，且证明其完全和永久伤残，但其中一人因意外事故，另一人因社会保障，将领取不同金额的养老金，其中社会安全养老金低于事故相关养老金。



这些福利计算方式上的这种差异，使得因永久性社会保障残疾而退休的RMI的优势较差，显然违反了平等、合理和相称的宪法原则。 这是因为，乍一看，没有令人满意的论据证明两种养老金的计算系数存在差异，正如已经提到的，两种养老金的发放要求相同。 事实上，第四区的区域统一化小组已经在这个意义上表达了自己的观点，并且更进一步，因为它也理解这违反了利益价值不可约化和禁止缺陷保护的原则。 ： “养老金养老金。因永久残疾而退休。意外和非意外系数之间的歧视。每月初始收入的计算。EC 第 103/2019 号第 26 条第 2 款 III 款违宪。违反宪法原则ISON OMIA 的合理性和不可减少性福利价值以及禁止残疾保护。1. EC 103/2019 改变了社会保障福利的计算方式。关于因非意外永久残疾而导致的退休，它规定，直到后来法律出现，其计算相当于计算期间所含缴费工资的简单算术平均数的60%，超过缴费年限的20年，每缴费一年增加2%。男性或女性 15 年缴款。 2. CF/88 第 194 条第 IV 款保证福利价值的不可缩减性。